Een opvallende uitkomst is dat het overgrote deel van de respondenten vindt dat de opvoeding door de ouders moet gebeuren en niet op de kinderopvang. Verrassend, omdat het overheidsbeleid erop is gericht om de kinderopvang vooral ook kinderopvoeding te laten zijn, naar o.a. het Scandinavische model. Medewerkers geven aan dat zij vinden dat de ouders de eerstverantwoordelijke moeten zijn, en niet de pedagogisch medewerker. De ouders maken zich volgens BOinK, belangenvereniging van ouders, vooral zorgen over het aantal kinderen per leidster op de groep.

De Unie is van mening dat de ouders primair de rol van opvoeder hebben en deze ook moeten houden. De overheid moet hierin ondersteunend zijn, ook en juist als het gaat om kinderopvang.

Wij constateren verder dat de cao voornamelijk gericht is op de pedagogisch medewerkers ten bate van de kwaliteitsverbetering. Dat is heel goed, maar tegelijk zijn er te weinig inspanningen voor het ondersteunend personeel en de leidinggevenden. Dat moet dus verbeteren.  

Uitkomsten enquête kinderopvang:

1. De meeste respondenten willen een beter salaris en een ander takenpakket. Met name de toegenomen administratieve handelingen en het vele schoonmaakwerk belemmeren het werken met de kinderen.
2. Tweederde van de respondenten geeft aan in de kinderopvang werkzaam te willen blijven.
3. Het grootste deel van de respondenten zou de eigen kinderen ook naar de kinderopvang brengen.
4. Het overgrote deel vindt juist dat de opvoeding bij de ouders thuishoort. Wel constateert men dat je ook op de kinderopvang soms moet opvoeden.
5. Slechts de helft van de respondenten vindt dat de verhouding tussen werkgever en werknemer gelijkwaardig is in gesprekken. Dat kan dus beter.
6. Tweederde is tevreden over de werktijden. Anderen willen meer flexibele werktijden.
7. De pedagogisch medewerkers onder de respondenten zijn in meerderheid tevreden met hun opleidingsmogelijkheden. De leidinggevenden en ondersteunend personeel willen juist meer mogelijkheden.
8. Vrijwel alle respondenten willen graag meer eigen keuzevrijheid in hun arbeidsvoorwaarden.

U kunt reageren via kinderopvang@unie.nl